2026年的市場(chǎng)競爭大幕即將拉開(kāi)，為抓住新年的市場(chǎng)機遇，鞏固各業(yè)務(wù)單元的發(fā)展基礎，確保圓方人力集團在2026年實(shí)現“開(kāi)門(mén)穩、開(kāi)門(mén)紅”的戰略開(kāi)局，全面落實(shí)集團年度發(fā)展規劃與各事業(yè)部業(yè)務(wù)推進(jìn)目標。11月15日，圓方人力集團在公司會(huì )議中心隆重召開(kāi)了2026年開(kāi)門(mén)紅啟動(dòng)大會(huì )。

全面推動(dòng)業(yè)務(wù)智能化升級

大會(huì )在莊嚴的《圓方之歌》合唱中拉開(kāi)帷幕，隨后，圓方集團董事長(cháng)李圓方、圓方集團黨委書(shū)記薛榮、圓方集團總經(jīng)理李嫻莉分別發(fā)表重要講話(huà)。李圓方董事長(cháng)為全體員工明確了新一年的工作方向和目標；薛書(shū)記在講話(huà)中強調了“黨建+AI”在業(yè)務(wù)發(fā)展的重要作用；李嫻莉總經(jīng)理在講話(huà)中肯定了圓方人力以智能化產(chǎn)品工具賦能傳統人資業(yè)務(wù)，實(shí)現效率升級與價(jià)值升級的戰略目標。

講好圓方新質(zhì)生產(chǎn)力的故事

隨后，各事業(yè)部負責人從“新質(zhì)生產(chǎn)力視角下”講述了圓方產(chǎn)品服務(wù)的故事。他們結合各條線(xiàn)業(yè)務(wù)實(shí)踐，分享了如何通過(guò)“黨建 + AI + 產(chǎn)品服務(wù)”的深度融合，提升業(yè)務(wù)效率，創(chuàng )造更大價(jià)值。金融公司王樂(lè )、國企事業(yè)部宋夢(mèng)格、行政事業(yè)部康新、企業(yè)事業(yè)部高興利、醫療事業(yè)部王培楠、公共事業(yè)部雷彪、品牌中心焦正毅、企服數科李佳等負責人依次發(fā)言，展現了圓方人力集團在智能化轉型中的積極探索和顯著(zhù)成果。

總結經(jīng)營(yíng)成果，錨定開(kāi)門(mén)紅目標

會(huì )議期間，圓方人力總經(jīng)理祁淑敏上臺公示了2025年前三季度的業(yè)績(jì)經(jīng)營(yíng)成果，圓方人力國企事業(yè)部榮獲業(yè)績(jì)第一名的殊榮。

祁總隨后對《圓方人力2026年開(kāi)門(mén)紅方案》進(jìn)行了詳細解讀。各事業(yè)部負責人現場(chǎng)簽訂了電子軍令狀。目標既定，使命必達，各事業(yè)部將立足本崗，以創(chuàng )新為核心，錨定開(kāi)門(mén)紅整體目標，為集團2026年的高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

祁總進(jìn)行開(kāi)門(mén)紅工作整體部署

祁總發(fā)表總結講話(huà)并進(jìn)行開(kāi)門(mén)紅整體工作部署，祁總談道：“我們要以結果為導向，聚焦關(guān)鍵指標，強化業(yè)務(wù)創(chuàng )新，努力講好新時(shí)代圓方故事，打造AI驅動(dòng)下的人力服務(wù)新業(yè)態(tài)。”

大會(huì )尾聲：相約2035 沖刺百億目標

在大會(huì )的最后環(huán)節，全體職工合唱了《我和2035有個(gè)約》，用歌聲表達了對未來(lái)十年美好愿景的向往。會(huì )議在激昂的旋律中圓滿(mǎn)結束，圓方人力集團全體職工以飽滿(mǎn)的熱情和堅定的信心，迎接2026年的挑戰，共同為實(shí)現集團的發(fā)展目標接續奮斗。

本次開(kāi)門(mén)紅啟動(dòng)大會(huì )明確了圓方人力集團新一年的發(fā)展目標和戰略方向，展示了圓方人力在智能化升級和人資服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力方面的創(chuàng )新成果。展望未來(lái)，圓方人力將繼續秉持技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)展理念，積極深耕智能化轉型，探索發(fā)展新路徑，為推動(dòng)人力資源服務(wù)的智能化升級和行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。